ADCA  - MORENO 939 3ª  CABA

Tel: 5218-2311/2312/2313

Cómo diseñar y conducir un ateneo profesional

Fechas: Jueves 14/11 al 5/12

Duración Total:16 hs 

Horario: de 14hs a 18 hs

Matrícula socios: $14500

Matrícula no socios: $18000

TEMARIO Y DESARROLLO

 

Modulo 1: La práctica del Ateneo y sus aplicaciones

 

  • ¿Qué es un ateneo?

  • Valores y supuestos que le dan sentido y trascendencia

  • ¿Para que un ateneo? ¿Cuál es la profundidad de impacto que podemos alcanzar, en lo grupal y en lo individual?

    • Aprender de la propia experiencia.

    • Conceptualizar fenómenos propios de disciplina u oficio compartido

    • Interconsultar para enriquecer la propia mirada o mejorar la respuesta ante un problema dado.

    • Hacer visibles supuestos o patrones de actuación en uso

    • Disparar conversaciones futuras o poner en agenda temas

  • Secuencia de trabajo estándar

    1. Introducción

    2. Presentación del caso

    3. Consignas de discusión

    4. Conclusiones

  • Ejemplos de aplicación en diversos ámbitos de trabajo

Fecha: 14 de Noviembre

Módulo 2. ¿Cómo diseñar un Ateneo?

 

  • Los propósitos del Ateneo como organizadores del diseño

    •  

      Cómo definir y documentar los propósitos y objetivos
  • Criterios de organización del diseño

    • Partiendo desde el caso o incidente

    • Partiendo de la agenda de contenidos

  • La construcción del caso

    • Criterios de selección del caso

    • Identificación de la información clave

    • Cómo organizar la información

    • La redacción del caso (story telling)

  • Cómo definir las consignas de análisis

  • Tips para estructurar las conclusiones

 

Fecha : 21 de Noviembre

 

Módulo 3. ¿Cómo conducir un Ateneo?

 

  • Los diferentes roles en un Ateneo (Antes, durante y después)

    •  

      Rol líder / Sponsor
    • Rol “dueño del caso”

    • Rol moderador

  • Importancia de la disciplina en el manejo de tiempos y consignas

  • Desvíos habituales y tips para regular la participación y favorecer la productividad del diálogo.

 

Fecha: 28 de Noviembre

Modulo 4.  ¿Cómo promover la aplicación de Ateneos?

 

  • El camino de la “venta” del modelo de Ateneos en el propio entorno

  • ¿Cómo identificar los grupos en los que puede tener mayor impacto?

  • ¿Cómo hacer visibles los beneficios del Ateneo para cada población?

  • El rol de RRHH en la difusión y facilitación de la aplicación.

Tips para facilitar la puesta en marcha y mantenimiento.

 

Fecha: 5 de Diciembre

¿Qué es un ateneo?

 Es un espacio estructurado de encuentro de colegas para compartir saberes y contribuir al aprendizaje y la mejora de las prácticas del oficio compartido, en un entorno colaborativo.

  El motor del Ateneo es el ejercicio de la “reflexión en la acción” que permite aprender de la propias experiencias -tanto aciertos como errores-, conceptualizar prácticas en uso, comparar diferentes miradas sobre un mismo problema, validar o cuestionar supuestos.

 Participan del Ateneo aquellos que integran un mismo equipo de trabajo o cadena de valor, pudiendo asociar a otros actores involucrados en su actividad.

 Son sesiones breves (1 a 3 horas de duración según el propósito, tema y posibilidades del grupo), que se desarrollan a partir de la presentación de un caso o problema, y se estructuran en una secuencia de trabajo dirigida con el propósito de asegurar el cumplimiento de los propósitos de cada encuentro.

 El caso o problema es presentado por un colega del equipo (acordado y trabajado previamente con el líder del área), para su debate o análisis por parte del resto de los colegas de equipo, quienes participan guiados por consignas y pautas rigurosas para favorecer la diversidad de miradas y riqueza del análisis.

ORGANIZACIÓN Y MODALIDAD

 

Este programa se cursará en Av Paseo Colon 823 Piso 10 – Capital Federal. Se desarrollará en 4 encuentros. 

Instructores:

 

  • María Cecilia Zerbo            Médica y Magister en RRHH, Orientada a la gestión de la  cultura organizacional en salud. Docente UBA Medicina.

 

  • Guillermo León Barreto  Graduado en Cs de la Educación UNLP. Consultor en gestión del
    desempeño. 

 

CERTIFICADO ACADÉMICO

 

La Asociación de Desarrollo y Capacitación de la Argentina extenderá un Certificado de asistencia a quienes cumplan con el 75% de asistencia en el  Programa.